Ich habe viele Jahre als Angestellte und Filialleiterin gearbeitet und konnte so Einblicke in die Herausforderungen von kleinen und großen Unternehmen gewinnen. Eine Firma tickt wie ein Uhrwerk. Wenn ein Rädchen nicht mehr funktioniert, hat das Einfluss auf das gesamte Laufwerk.
Ich erlebe oft, das Mitarbeiter sich nicht verstanden fühlen. Das sie müde, überarbeitet und unmotiviert auf Arbeit gehen. Genauso oft höre ich aber auch, das Führungskräfte an ihre Grenzen gelangen, da Sie schon nicht  mehr wissen, was sie noch tun können.
Ich sehe meine Aufgabe darin, zu schauen, was wirklich hinter dem Problem steckt. Warum können bestimmte Arbeiten in einem gewissen Zeitraum nicht geschafft werden? Welche Konflikte müssen besprochen und gelöst werden? Wie kann man sich selbst motivieren, so das  einem die Arbeit wieder Spaß macht? Auf welche Symptome muss geachtet werden, damit man nicht in einen Erschöpfungszustand gerät?
Oft ist es nicht nur das Arbeitspensum, welches die Menschen krank macht. Meist sind es Glaubenssätze und Blockaden oder Probleme und Sorgen im Leben allgemein, welche verhindern, dass das volle Potenzial ausgeschöpft wird.

Auf Anfrage unterbreite ich Ihnen gerne ein Angebot. Ich habe die Möglichkeit meine Kurse bei Ihnen in der Firma, aber auch außerhalb zu organisieren.